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河北大学管理学院 中外合作办学教师聘任管理办法

更新时间:2015-05-06 21:04:33点击次数:2061次字号:T|T

河北大学管理学院

中外合作办学教师聘任管理办法

 

为进一步规范中外合作办学教师的管理工作,优化教师队伍结构,建立以专职教师为主,兼职教师为辅,专兼职相结合的教师队伍管理模式,根据国家有关规定,结合我校中外合作办学的实际,特制定本办法。

第一条    教师的聘任条件

1、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德;身体健康,能胜任教学工作;

2、对所担任的课程内容熟悉,对课程所属学科专业具有丰富的专业知识和实践经验,了解本学科专业的发展成果,有较丰富的教学经验;

3、能认真执行教学计划,履行教师聘约,完成教学工作任务;

4、原则上要求教师具有高校讲师及以上职称或硕士及以上学位,具备高校教师资格证书。

5、引进外方课程和双方共同开发课程的授课师资由河北大学与爱尔兰国家学院共同考核选任。

第二条  教师的考核和管理

1、对不符合聘任条件的人员,一经发现,学校将予以通报批评。

2、管理学院组织对教师进行定期听课,会同教务处对教师的教学质量进行考核和评议。

3、教师应参加所在教学单位的教学研究活动。

第三条  在聘任期间有以下情形之一者,一经发现,立即终止聘用;给学校造成重大损失或情节严重的,根据有关规定进行严肃处理。

1、不坚持四项基本原则,传播不法或非科学信息者;

2、道德败坏者;

3、用不正当手段谋取私利者;

4、损坏学校声誉和利益者;

5、故意损害同事关系,造成人际关系紧张,影响团结者。

第四条  教师课时酬金

教师课时酬金按照河北大学津贴分配方案中的有关规定发放,其教学工作量按相应职称的任务津贴计算,财务处统一代扣代缴个人所得税后由各教学单位负责发放给本人。

第五条      本办法符合《河北大学外聘教师管理办法》(校教字[2004]5号),授课师资评聘工作执行严格、规范。

第六条      本办法自发布之日起执行。

 20138 14

                                      河北大学管理学院

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